证券机构取消连坐机制是什么意思（取消证券业务签字资格的情况包括）

股市中什么叫举牌?

“举牌”意思是举起牌子，表示身份或抗议；也指报明自己对想要购买的物品一个明确的出价。

举牌是指股市中大股东或投资机构通过购买公司的股份，使自己持有的比例达到一定标准，从而可以行使一些股权操作的行为。举牌是一种股权投资行为，投资者通过举牌可以掌握对公司更多的决策权，实现自身的利益。

这一整个过程就叫做举牌。通俗一点讲，股票举牌指的是当某个组织或者是个人根据次级市场买进一只股票超过了该股票的5%占比就需要举牌了，公布该持股人的身份信息，让股市中投资者了解这一情况。

股票注册制改革方案是什么意思

1、股票发行注册制主要是指发行人申请发行股票时，必须依法将公开的各种资料完全准确地向证券监管机构申报。

2、主板注册制的意思是公司或者企业根据股票发行的各项规定进行依法申报。只要各种资料完全准确地进行申报。当公司申报之后，待相关部门进行审查，并并且采取实质性审核，最终确定公司或者企业是否给上市。

3、股票注册制改革是指将股票发行制度改为注册制，注册制降低了小微和创新型企业的上市门槛，注册制的核心是只要证券发行人提供的材料不存在虚假、误导或者遗漏。

4、是指将我国的股票上市制度全面改革为注册制，注册制是股票发行上市的一种制度，注册制的特点是快进快出，企业上市快、上市门槛低。

5、注册制的意思就是指公司或者企业根据股票发行的各项规定进行依法申报，只要各种资料完全准确地进行申报。当公司申报之后，待相关部门进行审查，并并且采取实质性审核，最终确定公司或者企业是否给上市。

机构专用席位是什么意思

1、机构专用席位是指在金融市场中，一些各类机构为了实现自身目标而持有的特殊席位。这些机构包括证券公司、基金公司、银行等。机构专用席位能够带来巨大的交易优势，并增加投资者和经纪商之间的利益关系。

2、机构专用的意思是指基金专用席位、券商自营专用席位、社保专用席位、券商理财专用席位、保险机构专用席位、保险机构租用席位、QFII专用席位等机构投资者买卖证券的专用通道和席位。

3、机构席位也称为机构专用席位，是基金专用席位、券商自营专用席位、社保专用席位、券商理财专用席位、保险机构专用席位、保险机构租用席位以及合格境外机构投资者专用席位等用于买卖证券的专用通道和席位的总称。

什么是证券中介机构连坐机制

是指在中国证券市场，若发生涉及多家证券中介机构的违法违规事件，监管部门可以对这些机构实行连带责任，即要求相关机构对该事件承担共同的法律责任和经济赔偿责任。

机构专用席位是指上海或深圳证券交易所里的机构专用席位，每家证券公司的门市部在沪深两家证券交易所里都有专用席位，全国任何一家证券公司的营业部都是上海或深圳证券交易所的会员单位。

机构席位是指股票基金、券商直营、个人社保、券商投资理财、保险机构、证券机构、QFII等机构投资者进行证券交易的专用安全通道和席位。这是证券交易所专门给机构投资者设置的。

证券中介机构，是指为证券市场参与者如发行人、投资者等提供各种服务的专职机构。

证券中介机构从广义上讲就是在证券市场上为参与各方提供服务的机构。

它是联系资金供应者与资金需求者的桥梁 证券市场所提供的经常性和统一性的市场，使证券发行者、证券购买者、证券转让者和中介机构得以在这个市场上联系起来，使证券的发行与流通便利地进行。

停牌是什么意思

停牌：股票由于某种消息或进行某种活动引起股价的连续上涨或下跌，由证券交易所暂停其在股票市场上进行交易。待情况澄清或企业恢复正常后，再复牌在交易所挂牌交易。指暂时停止股票买卖。

停牌指的是某一只股票被监管机构暂停了证券上市的资格的行为。

股票停牌是一个证券市场术语，股票停牌指的是股票由于某种消息或进行某种活动引起股价的连续上涨或下跌，由证券交易所暂停其在股票市场上进行交易。

停牌又被称为“停止证券上市”，它是指上市公司的股价由于某种原因造成了连续的上涨或者下跌，证券交易所暂停该股票在市场中的交易。其中主要的目的是为了保护投资者的权益。等待相关的情况澄清之后，公司再次复牌进行交易。

停牌是股票由于某种消息或进行某种活动引起股价的连续上涨或下跌，由证券交易所暂停其在股票市场上进行交易。

什么是退出机制

退出机制是指对“未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因不能胜任教师岗位的教师，予以退出”。教师退出机制目前仅在一些城市试点，如北京、浙江宁波等。并没有在全国推开。

退出机制的推行也就是把那些不称职或者不称职的老师，通过调整或者解除他们的职务，来优化师资队伍，提升教学质量。目前该制度主要是两方面：一是离开原来的工作岗位，也就是转岗、待岗、离岗退养等。

投资退出机制是指风险投资机构在所投资的风险企业发展相对成熟或不能继续健康发展的情况下，将所投入的资本由股权形态转化为资本形态，以实现资本增值或避免和降低财产损失的机制及相关配套制度安排。

教师退出机制是指对“未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因不能胜任教师岗位的教师，予以退出”。中小学“教师退出机制”的实施，对于教育行业来说，有利于解决人才流失问题。

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