工伤保险基金的用途（工伤保险基金有什么科目）

工伤保险属于什么科目?

1、所以，根据会计原则和规定，工伤保险费用是需要计入会计科目的。

2、工伤保险费分录处理工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。发生的时候：借：管理费用-社保费-工伤保险费贷：银行存款等科目管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

3、工伤保险费在会计上属于管理费用，社保费用科目。法律分析工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险，又称职业伤害保险。

工伤保险基金支付的项目有哪些

1、法律主观：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、法律分析：工伤保险承担的项目，主要有：医疗费，住院费，住院伙食补助费，伤残一次性补助费，一到四级伤残按月发放的伤残津贴，死亡丧葬费，死亡一次性补助，死亡 供养亲属的抚恤金，达到护理等级的护理费，伤残职工的辅助器具费。

3、康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 （二）住院伙食补助费 职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤保险条例未做统一规定。

4、工伤赔偿金去哪里领（一）工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。

建筑企业员工工伤保险入哪个科目

1、所以，根据会计原则和规定，工伤保险费用是需要计入会计科目的。

2、员工工伤费计入哪个科目？工伤费应入会计科目：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

3、属于管理费用中的社保费用科目。工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法法律实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。

4、一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费××× 贷：银行存款（或库存现金）×××。

5、如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。

6、工伤赔偿计入的会计科目如下：如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。

工伤赔偿入什么会计科目

1、工伤赔偿计入的会计科目如下：如果没有上保险，工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目；如果单位上保险，单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。

2、工伤赔偿款计入营业外支出科目。资料扩展：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

3、企业赔给职工的工伤赔偿款项要计入什么会计科 企业赔给职工的工伤赔偿款计入应付职工薪酬-职工福利费会计科目。

4、工伤费用计入会计科目：（1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用福利费”科目。（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

5、工伤费应入会计科目： （1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 （2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

工伤保险计入什么科目

1、所以，根据会计原则和规定，工伤保险费用是需要计入会计科目的。

2、工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳给社保局的费用。工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。发生的时候：借：管理费用-社保费-工伤保险费，贷：银行存款等科目。

3、一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费××× 贷：银行存款（或库存现金）×××。

企业为职工缴纳的工伤保险记什么科目?

记账请按现行会计准则处理。一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费×××贷：银行存款（或库存现金）×××。

基本社保，会计处理上用应付职工薪酬科目设置对应社保明细科目归集公司和员工负担的计提、代扣和缴纳进行核算处理。（2）商业保险，会计处理上则按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险应计入“应付职工薪酬”科目。这些保险是为了保障员工在养老、医疗和失业情况下的基本生活需求，从而减轻员工在养老、医疗和失业方面的负担。

员工工伤费计入哪个科目？ 工伤费应入会计科目： （1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。 （2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。

问题一：给员工缴纳工伤保险计什么科目 给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科处 借：管理费用――社保费 ××× 贷：银行存款（或库存现金） ××× 现在的五险里面就包含工伤保险，无需另外缴纳工伤保险。

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